Резюме в Чуйской области
Договорная
Чуйская область
Кара-Балта
Принимаю заказы на перевод текстов. Вид текста не имеет значения. Срок выполнения перевода от 2 до 5 дней. Перевод будет предоставляться в электронном
08 Августа 2017, 11:21
2 000,00 сом.
Чуйская область
Кант
Договорная
Чуйская область
Кара-Балта
Ищу работу после учебы в канте ....учусь на повара кондитера пекаря. ЖЕЛАТЕЛЬНО ПОСЛЕ 15:00 . иногда после 12:00)))))
21 Апреля 2017, 19:08
Договорная
Чуйская область
Кант
Ищу работу после учебы в канте ....учусь на повара кондитера пекаря. ЖЕЛАТЕЛЬНО ПОСЛЕ 15:00 . иногда после 12:00)))))
21 Апреля 2017, 19:03
Договорная
Чуйская область
Кант
Работала на производстве более 20 лет. Имею опыт работы с оборудованием. Была оператором на розливе водки. Ответственная,имею грамоты. жду ваших
16 Марта 2017, 15:13
10 000,00 сом.
Чуйская область
Кара-Балта
15 000,00 сом.
Чуйская область
Кант
Трудолюбивая, ответственная и пунктуальная,
27 Февраля 2017, 15:34
20 000,00 сом.
Чуйская область
Кара-Балта
10,00 сом.
Чуйская область
Кара-Балта
С 2002года работала в аудиторской компании, 2003экономистом, 2004 приходящим бухгалтером. В 2005-2007 мед.представителем. 2007-2011секретарем
31 Января 2017, 14:45
Договорная
Чуйская область
Кара-Балта
Оповестить меня о новых объявлениях с такими критериями
Если Вы ищете резюме в Чуйской области и хотите сэкономить деньги и время, тогда лучшим решением станет доска частных объявлений. Благодаря широкому ассортименту предложений от работодателей и кадровых агентств, выбрать именно то, что нужно не составит никаких проблем. Для быстрого поиска рекомендуем сразу определиться с желаемыми параметрами: разместили, вид работы, зарплата, сфера деятельности и ценой за курсы. Полезными подсказками на вопрос как выбрать резюме станут отзывы наших пользователей. В случае, если Вам нужно быстро найти, достаточно просто разместить объявление. На нашем сайте это будет совершенно бесплатно и с возможностью не проходить регистрацию. Для максимальной эффективности советуем предоставить детальную информацию.
